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Noticia

Falta de Mano de Obra Calificada

  • 29/01/201918/04/2019
  • por jjroa777

Chile, en comparación con el mundo también experimenta escasez de mano de obra calificada. Esto se puede evidenciar en varios sectores como el metalúrgico el cual requiere personal calificado, como soldadores; las empresas del retail para labores de administración; el agro proyecta un escenario de carencia de trabajadores/as temporeros/as de 42%; la construcción también tiene dificultades al respecto, incluso en ésta área ahora las mujeres ocupan espacios que eran reservados tradicionalmente a los hombres. Este fenómeno de carencia de personal calificado resalta por el gran éxodo de todo tipo de trabajadores a la minería del norte chileno.

En el Área industrial, Rafael Palacios, director de Políticas Públicas de SOFOFA ha dicho que se está trabajando en acercar la demanda propiamente tal de la industria con la formación, porque es en ese punto donde está la desconexión. “Ahí hay un hiato, un abismo de que se está capacitando, pero no se está capacitando para lo que se necesita”, sostuvo.

Por el área tecnológica, el mercado laboral chileno también está quedando rezagado en su oferta de profesionales. Según la consultora de recursos humanos de Robert Half International, no existen tantos candidatos y a las empresas le cuesta encontrarlos debido a que es un mercado nuevo y pequeño; existe baja capacitación constante de profesionales relacionados con la informática, tema especialmente problemático para enfrentar los desafíos en materia de ciberseguridad.

Según un estudio de la consultora Hays, Chile es una de las economías donde es más difícil encontrar personal capacitados para el cargo que se ofrece, al ubicarse en el número 22 entre las 33 economías que fueron parte del sondeo.

Es por esto que Good Neighbors Training en su compromiso de promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas, ofrece diversos programas de capacitación y cursos entregando formación de calidad en oficios de alta demanda en el mercado de trabajo y acompañando en su reinserción laboral.

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